La formation,
pour vous donner des clés de compréhension

Seules ou en complément d’un parcours de coaching, je vous propose des formations sur mesure axées sur les thématiques :

• du management et du leadership
• des soft skills.

Nous co-construisons la formation souhaitée. Elle est composée de plusieurs modules au choix, en fonction de votre besoin et de la durée souhaitée de l’intervention, parce que votre temps est précieux.

Deux approches différentes pour plus d’impact

Les formations son basées sur deux approches selon le besoin et la thématique :

• Formation-action : une méthode pédagogique qui met l’accent sur l’apprentissage par l’expérience.
• Formation-coaching : intègre une dimension personnalisée et interactive, visant à accompagner chaque participant dans son développement personnel & professionnel.

Plutôt que de se contenter de théories, les apprenants sont plongés dans des situations réelles pour mettre en pratique leurs connaissances et développer de nouvelles compétences.

Ces deux approches permettent notamment :

• Un apprentissage plus efficace
• Un développement de compétences clés
• Une meilleure motivation
• Une personnalisation de l’apprentissage

Vous n’avez pas le temps d’assister à des journées entières de formation ?

Je vous propose une formation individuelle sur les modules de votre choix et sur un temps court (en moyenne 1 à 2 heures). Vous n’êtes plus obligé de bloquer une, voire des journées entières, pour vous former et pouvez ainsi appliquer vos apprentissages entre deux sessions.